APAJH11

Le Président, les administrateurs, la Direction Générale, les personnels et les usagers de l'APAJH.11 vous souhaitent de bonnes fêtes de fin d'année!!!

A l'année prochaine !

En ces temps où la communication et l'information passent de plus en plus par les réseaux sociaux, l'APAJH.11 a créé sa page Facebook.

Les actualités de l'Association seront donc également déclinées sur ce support.

Déjà plus de 300 amis !

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Les administrateurs et cadres dirigeants de l'APAJH.11 ont bénéficiée d'une journée de formation ayant pour thème: quels scénarios d'avenir et quelle nouvelle configuration pour l'APAJH de l'Aude?

L'intervenant de la journée n'était autre que Jean-René Loubat, psychosociologue, docteur en sciences humaines, consultant et formateur auprès des institutions sanitaires, sociales et médico-sociales.

Ce dernier, connu et reconnu dans le secteur, a participé à divers ouvrages collectifs dont: Les éducateurs aujourd'hui; Diriger un établissement ou un service en action sociale et médico-sociale; Prospectives sociales et médico-sociales.

Il a également publié de nombreux livres dont: Elaborer son projet d'établissement social et médico-social; Penser le management dans les établissements sociaux et médico-sociaux; coordonner parcours et projets personnalisés...

Cette journée avait pour but de mener une réflexion prospective afin de préparer l'avenir de l'APAJH.11 et d'envisager un ou plusieurs scénarios de développement stratégique.

Quels dispositifs pour demain? Quelle nouvelle organisation pour les établissements et services? Quels nouveaux métiers et quelles nouvelles pratiques pour les professionnels? Un questionnement capital dans le contexte actuel de négociation d'un nouveau CPOM (Contrat pluriannuel d'objectifs et de moyens).

Des pistes et des outils ont été proposés lors de cette journée. Le travail doit maintenant continuer en interne.

Affaire à suivre dans les prochains numéros du journal APAJH.11...

Les ESAT / EA APAJH.11 ont participé au forum Emploi Entreprise et Handicap.

Dans le cadre de la semaine du handicap et du plan régional d'insertion des travailleurs handicapés, la DIRECCTE (Direction Régionale des Entreprises, de la Concurrence, de la Consommation, du Travail et de l'Emploi) a organisé le premier forum Emploi Entreprise et Handicap.

Il s'est déroulé le 19 novembre à la structure réceptive d'Albert Domec. L'objectif de cette manifestation était de mettre en relation les personnes en situation de handicap et les entreprises mais aussi toutes les structures qui travaillent pour l'insertion. Se sont cotoyés durant cette journée une quarantaine de stands dont: l'AGEFIPH, Cap Emploi, la MDPH, Pôle Emploi ou encore le Centre de Gestion des collectivités territoriales de l'Aude...

Quatre tables rondes ont également animées la journée:

• Agir pour le maintien dans l'entreprise
• Recruter par l'alternance
• EA / Entreprise classique: une relation gagnant-gagnant
• Etre reconnu travailleur handicapé et s'insérer professionnellement

Ce premier forum répond à une réalité car le département compte 2236 demandeurs d'emploi en situation de handicap, un chiffre en augmentation de plus de 19% en un an.

Triste réalité, confirmée par le nombre important de curriculum vitae et de sollicitations reçus sur le stand de l'APAJH.11...