AES (F/H) – EANM Laroque de Fa

 

Description du poste

Cadre général

• Nature du contrat de travail : CDI
• Temps de travail (ETP) : 0.5 ETP
• Etablissement d’affectation : EANM Laroque de Fa
• Lieu(x) de travail : Laroque de Fa
• Date de début de contrat : Dès que possible
• Convention collective : 351

Principales missions

• Accompagner les usagers pour l’accomplissement des activités domestiques (entretien du lieu de vie, du
  linge, gestion des produits ménagers, courses et achats).
•  Accompagner les usagers pour les actes de la vie quotidienne (accompagnements médicaux, suivi de
  l’hygiène et aide ponctuelle à l’entretien personnel).
• Accompagner les usagers pour la participation aux activités sociales et de loisirs (accompagnement éducatif
  sur des activités en dehors de la structure encadrée par un prestataire extérieur)
• Accompagner les usagers pour le développement de l’autonomie dans les déplacements : (accompagnement
  pour permettre une utilisation autonome des transports en commun).

Environnement et conditions de travail

L’A.P.A.J.H, issue du mouvement national des enseignants mutualistes, est à l’origine de la création de l’A.P.A.J.H Aude, au service des adultes, des adolescents et des enfants en situation de handicap. L’Association entend promouvoir la dignité et la citoyenneté des personnes en situation de handicap, d’inadaptation, de difficultés sociales et/ou de dépendance, en œuvrant à la fois pour leur complet épanouissement individuel et leur meilleure intégration à toute forme de vie sociale.

Affiliée à la Fédération des A.P.A.J.H, en conformité avec les valeurs fondatrices de la laïcité, l’A.P.A.J.H Aude entend aboutir à leur pleine reconnaissance ; tant humaine que sociale : égale dignité et citoyenneté à part entière.

Actuellement, l’A.P.A.J.H Aude gère 25 établissements (ainsi qu’un Siège social) répartis sur l’ensemble du territoire Audois.

L’EANM de Laroque de Fa a un agrément de 35 places. Sous l’autorité de l’Adjointe de Direction et de l’Educateur chef, l’équipe accompagnante est composée d’un psychologue, de deux éducateurs spécialisés, de sept moniteurs éducateurs, de trois AES et d’une infirmière. Les projets en cours relèvent de la mise en œuvre du projet d’établissement et la préparation de l’évaluation externe.

Le poste suppose des horaires d’internat avec des soirées, des levers et des week-ends.

Profil recherché

• QUALIFICATION : DEAES ou DEAMP- REQUIS

• EXPERIENCE : Pas d’expérience exigée , Nouveaux diplômés acceptés

Compétences complémentaires

• Permis B – REQUIS
• Maîtrise des outils informatiques – REQUIS
• Accompagnement éducatif dans les actes de la vie quotidienne,
• Connaissance du cadre législatif,
• Connaissance du public accueilli (handicap psychique, mental, déficience)
• Rigueur et organisation, Travail en équipe,
• Capacité d’adaptation et gestion du stress,
• Capacité à se remettre en question
• Capacité à s’informer, approfondir et analyser des situations de travail,
• Capacité à être force de proposition dans l’organisation de son travail

Renseignements complémentaires

Candidature à adresser à :

APAJH Aude – Siège social

135 rue Pierre Pavanetto

Z.A. de Cucurlis

11000 CARCASSONNE

service.rh@apajh11.fr

Attachée à la diversité et à la mixité, l’APAJH Aude reconnait tous les talents et étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap et/ou issues de Quartiers Politiques de la Ville (Carcassonne, Lézignan, Limoux, Narbonne).